∹ §10 Absatz 2 Arbeitsschutzgesetz
§ 10 ArbSchG Einzelnorm ~ 2 Der Arbeitgeber hat diejenigen Beschäftigten zu benennen die Aufgaben der Ersten Hilfe Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten übernehmen Anzahl Ausbildung und Ausrüstung der nach Satz 1 benannten Beschäftigten müssen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten und zu den bestehenden besonderen
§ 10 ArbSchG Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen ~ § 10 Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen 1 2 1Der Arbeitgeber hat diejenigen Beschäftigten zu benennen die Aufgaben der Ersten Hilfe Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten übernehmen 2Anzahl Ausbildung und Ausrüstung der nach Satz 1 benannten Beschäftigten müssen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten und zu den bestehenden
§ 10 MuSchG Einzelnorm ~ 2 Sobald eine Frau dem Arbeitgeber mitgeteilt hat dass sie schwanger ist oder stillt hat der Arbeitgeber unverzüglich die nach Maßgabe der Gefährdungsbeurteilung nach Absatz 1 erforderlichen Schutzmaßnahmen festzulegen Zusätzlich hat der Arbeitgeber der Frau ein Gespräch über weitere Anpassungen ihrer Arbeitsbedingungen anzubieten
Lexikon Erste Hilfe Arbeitsschutzrecht ~ Nach § 10 Abs 2 des Arbeitsschutzgesetzes hat der Arbeitgeber diejenigen Beschäftigten zu benennen die Aufgaben der Ersten Hilfe Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten übernehmen Anzahl Ausbildung und Ausrüstung der nach Satz 1 benannten Beschäftigten müssen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten
§ 10 ArbZG Sonn und Feiertagsbeschäftigung ~ 2 Abweichend von § 9 dürfen Arbeitnehmer an Sonn und Feiertagen mit den Produktionsarbeiten beschäftigt werden wenn die infolge der Unterbrechung der Produktion nach Absatz 1 Nr 14 zulässigen Arbeiten den Einsatz von mehr Arbeitnehmern als bei durchgehender Produktion erfordern
ArbZG Arbeitszeitgesetz ~ 8 Werden Regelungen nach Absatz 1 Nr 1 und 4 Absatz 2 Nr 2 bis 4 oder solche Regelungen auf Grund der Absätze 3 und 4 zugelassen darf die Arbeitszeit 48 Stunden wöchentlich im Durchschnitt von zwölf Kalendermonaten nicht überschreiten Erfolgt die Zulassung auf Grund des Absatzes 5 darf die Arbeitszeit 48 Stunden wöchentlich im
§ 10 ArbZG Einzelnorm ~ § 10 Sonn und 2 Abweichend von § 9 dürfen Arbeitnehmer an Sonn und Feiertagen mit den Produktionsarbeiten beschäftigt werden wenn die infolge der Unterbrechung der Produktion nach Absatz 1 Nr 14 zulässigen Arbeiten den Einsatz von mehr Arbeitnehmern als bei durchgehender Produktion erfordern 3 Abweichend von § 9 dürfen Arbeitnehmer an Sonn und Feiertagen in Bäckereien und
§ 2 ArbSchG Einzelnorm ~ 5 Als Betriebe im Sinne dieses Gesetzes gelten für den Bereich des öffentlichen Dienstes die Dienststellen Dienststellen sind die einzelnen Behörden Verwaltungsstellen und Betriebe der Verwaltungen des Bundes der Länder der Gemeinden und der sonstigen Körperschaften Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts die Gerichte des
§ 12 ArbSchG Unterweisung ~ 2 1Bei einer Arbeitnehmerüberlassung trifft die Pflicht zur Unterweisung nach Absatz 1 den Entleiher 2Er hat die Unterweisung unter Berücksichtigung der Qualifikation und der Erfahrung der Personen die ihm zur Arbeitsleistung überlassen werden vorzunehmen 3Die sonstigen Arbeitsschutzpflichten des Verleihers bleiben unberührt
§ 12 ArbSchG Einzelnorm ~ 2 Bei einer Arbeitnehmerüberlassung trifft die Pflicht zur Unterweisung nach Absatz 1 den Entleiher Er hat die Unterweisung unter Berücksichtigung der Qualifikation und der Erfahrung der Personen die ihm zur Arbeitsleistung überlassen werden vorzunehmen Die sonstigen Arbeitsschutzpflichten des Verleihers bleiben unberührt
By : nina